公司与员工签订的劳动合同中约定的违约金是否合法？

2026.06.24 09:53 来自重庆的网友 189****7192

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动合同中的违约金需符合法律规定，不得过高或显失公平，否则可能被认定为无效。

回复时间：2026.06.24 09:56

劳动纠纷法务团队

员工若认为违约金不合理，可向劳动仲裁机构申请调整或确认无效。

回复时间：2小时前

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