【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位不得强制要求员工在未恢复健康的情况下返岗,应尊重医生的医疗建议。
员工可向劳动监察部门反映情况,或通过法律手段要求单位提供合理的工作安排。