【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资并违法解除劳动合同,您可以要求支付拖欠工资并主张经济补偿。
建议向劳动监察部门投诉,同时准备劳动合同、工资单和解雇通知,申请劳动仲裁以维护权益。