假释人员在劳动纠纷中是否享有与普通劳动者相同的权利？

假释人员在劳动关系中享有与普通劳动者相同的合法权益，包括工资、工时、社保等。用人单位不得因假释状态歧视或剥夺其权利。

如遭遇不公待遇，假释人员可通过劳动监察部门或法律诉讼维护自身权益，建议保留相关证据并咨询专业律师。