调岗后员工被安排到与原专业无关的岗位，是否合法？

1小时前来自西安的网友 139****9220

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深法务

调岗需与员工的专业技能和劳动合同约定相符，否则可能构成违法变更劳动合同。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

员工可以要求公司提供合理解释，若公司无法说明正当理由，可依法提出异议。

回复时间：39分钟前

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