员工怀孕期间被公司辞退，是否属于不正当理由？

2小时前来自杭州的网友 138****1115

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

根据法律规定，公司在员工怀孕期间不得无正当理由解除劳动合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

如遭遇辞退，员工可向劳动仲裁机构申请维权，同时保留医疗证明和工作记录作为证据。

回复时间：2小时前

热门问题

[婚姻家庭] 子女年满10岁后，法院是否会考虑其意愿？

[劳动纠纷] 技术转让后员工的归属问题如何解决？

[涉外法律] 高新技术企业在海外设立研发中心时，需注意哪些法律事项？

[涉外法律] 涉外仲裁中，如何处理因语言不通导致的仲裁申请材料不完整问题？

[涉外法律] 涉外合同纠纷中，对方伪造签字起诉，如何申请驳回？

[婚姻家庭] 离婚涉及多套房产，如何确定每套房产的归属？

[婚姻家庭] 离婚时一方将房产赠与子女，另一方能追回吗？

[婚姻家庭] 婚内共同购房，产权登记不明确，如何处理？

[涉外法律] 移民配偶提出离婚，是否会被视为移民欺诈？

[债权债务] 公司转移资产后，我还能申请破产清算吗？

[婚姻家庭] 遭遇家暴后，如何通过法律手段追回被抢夺的个人物品？

[合同纠纷] 合同中约定股权转让，但未提及财务信息，是否有效？

[婚姻家庭] 重婚罪的成立是否必须有官方婚姻证明？

[刑事辩护] 犯罪嫌疑人精神状况异常，如何确认是否影响刑事责任？

[婚姻家庭] 遭遇家暴后，如何防止个人信息被泄露？

[刑事辩护] 假释和减刑的审批机关分别是什么？

[公司企业] 企业办理注销登记时，税务证明是否必须？

[劳动纠纷] 公司未为员工缴纳社保，员工能否解除劳动合同？

[涉外法律] 涉外婚姻中，如何防范因不同国家法律对重婚认定不同带来的风险？

[知识产权] 商标被驳回后是否可以转让给他人申请？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师