公司未为员工缴纳社保，员工能否解除劳动合同？

2小时前来自重庆的网友 135****4511

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

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劳动纠纷资深法务

公司未依法为员工缴纳社保，员工可以据此解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工先向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保，若公司仍不改正，可依法维权。

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