【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权要求支付,并可向劳动监察部门举报或申请仲裁。
建议先与公司沟通,如无果可收集工资单、考勤记录等证据,向劳动仲裁机构提出申请。