【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕期间公司单方面降薪通常属于违法行为,除非劳动合同中有明确约定或员工同意。
员工可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求公司恢复原薪资水平并赔偿损失。