公司强制加班，员工拒绝后被辞退，可以维权吗？

2小时前来自武汉的网友 139****8084

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

公司因员工拒绝加班而辞退，可能构成违法解除劳动合同，员工可以依法维权。

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劳动纠纷顾问团队

维权时需提供加班安排和辞退通知等证据，可向劳动仲裁机构申请赔偿。

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