【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位需提交劳动合同、考勤记录、工资发放明细、员工违纪记录等,以证明其行为的合法性。
建议在仲裁前整理所有与员工相关的书面材料,并确保内容真实、完整,避免证据缺失。