员工因不同意调岗被公司辞退，是否可以要求赔偿？

如果公司单方面解除劳动合同且无合法理由，员工可以依法要求经济赔偿，通常为经济补偿金的两倍。

在申请赔偿前，应先确认公司是否履行了法定的解除程序，如提前通知或支付代通知金。