员工与公司签订的劳动合同未写明工资支付方式，怎么办？

工资支付方式未明确的，可以依据公司惯例或行业标准进行推定，若存在争议，可向劳动仲裁机构申请调解或裁决。

建议与公司人事部门沟通，要求书面补充工资支付方式，并保留相关证据，以保障自身合法权益。