被公司无故辞退后，员工如何保留证据？

2小时前来自广州的网友 135****4670

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

员工可以收集辞退通知、工资发放记录、考勤记录、工作邮件等材料，作为公司违法解除劳动合同的证据。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议在收到辞退通知时立即拍照或保存电子版，并向劳动监察部门或工会寻求帮助，了解维权流程。

回复时间：1小时前

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