【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以员工需履行赡养责任为由解雇员工,除非其行为严重违反公司规章制度。
员工在履行赡养责任时应遵守工作纪律,如需请假应按公司规定提前申请,避免影响工作。