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派遣员工在用工单位受伤后,是否可以要求精神损害赔偿?

2026.06.09 15:19 来自南京的网友 188****0794
诊断报告 报告编码:NO.20260609*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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若因用工单位或派遣公司的重大过失导致员工严重受伤,可依法主张精神损害赔偿。

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建议在工伤赔偿之外,另行提起民事诉讼,提供医疗记录和心理评估等证据支持。

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