员工因孩子抚养权变更影响工作，公司能否以此为由解除劳动合同？

2026.06.24 06:20 来自北京的网友 159****1388

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司不能仅因员工家庭事务如抚养权变更而单方面解除劳动合同。

回复时间：2026.06.24 06:22

劳动纠纷法律援助

员工应与公司沟通实际情况，公司应依法保障员工的合法权益并合理安排工作。

回复时间：2026.06.24 06:28

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