员工在合同期内被公司无故辞退，是否可以要求赔偿？

在合同期内无故辞退员工属于违法解除行为，员工有权要求继续履行合同或获得相应的经济赔偿。

建议员工收集辞退通知、劳动合同等材料，及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。