劳务派遣员工在用工单位工作多年，能否要求签订无固定期限合同？

2026.06.24 05:25 来自重庆的网友 139****3976

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

无固定期限合同的签订依据是员工与用人单位的劳动关系，劳务派遣员工应向派遣单位提出相关要求。

回复时间：2026.06.24 05:27

劳动纠纷顾问团队

如果员工长期在用工单位工作，可与派遣单位协商转为正式员工或签订长期合同。

回复时间：2026.06.24 05:53

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