公司被并购后原员工的商业机密责任如何界定？

2026.06.13 15:08 来自深圳的网友 189****2982

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

被并购后，原员工仍需遵守与原公司签订的保密协议，除非协议中明确解除其义务或新公司与其重新签订相关条款。

回复时间：2026.06.13 15:12

劳动纠纷资深顾问

企业应与员工重新确认保密义务，并在劳动合同或附加协议中明确商业机密的范围和保护要求，避免法律风险。

回复时间：2026.06.13 15:57

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