劳动仲裁时，如何证明公司单方面解除劳动合同不合法？

2026.06.24 05:14 来自杭州的网友 186****5517

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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需要收集公司未提前通知或未支付经济补偿的证据，例如解除通知、工资发放记录或书面协议。

回复时间：2026.06.24 05:18

劳动纠纷资深顾问

建议保留所有与公司沟通的邮件、聊天记录，并请律师协助整理证据链，确保逻辑清晰。

回复时间：2026.06.24 06:10

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