员工在上下班途中遭遇交通事故，是否影响劳动合同？

2小时前来自南京的网友 159****1775

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

被认定为工伤后，员工依法享有停工留薪期，劳动合同不会因此终止。

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劳动纠纷法律援助

若单位无正当理由解除合同，员工可依法要求继续履行或赔偿。

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