工伤后单位降低工资，员工如何维权？

2026.06.13 10:26 来自重庆的网友 138****5371

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

单位在员工工伤后无正当理由降低工资，属于侵犯劳动者合法权益的行为，员工有权要求恢复原工资。

回复时间：2026.06.13 10:29

劳动纠纷资深顾问

员工应收集工资单、劳动合同等证据，向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 11:03

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