【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以依据保密协议或竞业限制条款追究员工及新公司的法律责任。
建议尽快收集证据,如员工接触秘密的记录、新公司使用秘密的线索,并联系律师采取法律行动。