【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降职若未与员工协商一致且违反合同约定,可能构成违约,员工有权要求赔偿。
建议员工查看劳动合同中关于岗位调整的条款,必要时可咨询律师或申请劳动仲裁。