被派遣员工怀孕后被调往异地工作，是否可以拒绝？

2026.06.24 04:07 来自南京的网友 186****2222

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工有权根据自身健康状况和家庭情况拒绝不合理的工作调动，用工单位不得因此进行处罚或解约。

回复时间：2026.06.24 04:09

劳动纠纷法律援助

建议员工与用工单位协商解决方案，如申请居家办公或调整工作地点，以保障孕期权益。

回复时间：2026.06.24 04:55

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