被公司口头辞退后，没有签劳动合同，如何维权？

2小时前来自上海的网友 188****1583

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

口头辞退同样构成解除劳动关系，可以通过工资支付记录、考勤记录、工作沟通记录等证明劳动关系的存在。

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劳动纠纷专业顾问

建议尽快向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。

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