开发商更改期房规划后，员工能否以此为由辞职？

员工因开发商更改规划而辞职，需证明该行为与工作环境或岗位安排存在直接关联，方可主张经济补偿。

建议员工在辞职前与公司协商，保留相关证据，并咨询专业律师以保障自身合法权益。