【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
强制加班本身一般不构成刑事犯罪,但如果导致严重后果,如员工伤亡,可能涉及刑事责任。
若公司行为涉嫌违法,员工可向劳动监察部门举报,必要时可寻求刑事法律援助。