【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以根据员工身体状况和工作需要调整岗位,但需与员工协商一致并保障其合法权益。
建议员工提前与公司沟通身体状况,公司应提供合理的工作安排,避免单方面变更岗位。