怀孕的劳务派遣员工是否可以要求签订无固定期限合同？

在符合法律规定的情况下，怀孕员工可以依法要求与用工单位签订无固定期限劳动合同。

建议员工与派遣单位和用工单位沟通，了解是否满足签订条件，并留存相关沟通记录。