派遣员工被调至新岗位后，是否需要重新签订合同？

2026.06.11 23:16 来自成都的网友 135****3466

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

岗位调整属于劳动合同变更，需与派遣单位协商一致，并以书面形式确认。

回复时间：2026.06.11 23:17

劳动纠纷资深法务

建议员工在变更岗位前，要求派遣单位提供新的合同条款，确保自身权益不受损害。

回复时间：2026.06.11 23:24

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