用工单位要求劳务派遣员工加班却不支付费用，是否违法？

2026.06.24 01:25 来自深圳的网友 186****2253

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深顾问

用工单位未支付加班费的行为可能违反劳动法相关规定，需承担相应的法律责任。

回复时间：2026.06.24 01:28

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建议保留加班证据，如考勤记录或工作安排通知，作为后续维权的依据。

回复时间：2小时前

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