员工长期不履行岗位职责，公司能否解除劳动合同？

2026.06.13 11:58 来自上海的网友 139****1134

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报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业顾问

如果员工长期不履行岗位职责，公司可以根据相关制度和规定解除劳动合同。

回复时间：2026.06.13 12:03

劳动纠纷法律援助

建议公司提前发出书面警告，并保留相关证据，以避免后续劳动争议。

回复时间：2026.06.13 12:42

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