【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗行为明显针对举报行为,且未提供合理理由,可能涉嫌违法打击报复员工。
员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求恢复原岗位或获得相应赔偿。