员工在公司组织的团建活动中受伤，公司是否需承担医疗费用？

公司组织的团建活动若属于工作安排的一部分，员工在活动中受伤可能被认定为工伤，公司需承担相应医疗费用。

建议受伤员工及时向公司报告情况，并申请工伤认定。同时保留活动通知和医疗费用凭证。