员工因疫情居家办公被降薪，是否可以申请劳动仲裁？

疫情期间公司调整工作方式应与员工协商，若未协商一致而降薪，员工有权通过仲裁维护自身合法权益。

员工应收集公司通知、工资发放记录等材料，必要时可咨询专业律师，了解仲裁流程及所需准备的文件。