【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能随意单方面调整员工岗位,除非合同中有明确约定或员工同意,否则需与员工协商一致。
如果公司强行调整岗位,员工可以要求继续履行原合同或依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。