【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资并单方面解除合同,可能构成违法解除,劳动者有权要求赔偿。
应尽快收集工资拖欠和解除合同的证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。