试用期工资低于正式工资标准，是否合法？

2026.06.24 00:31 来自西安的网友 139****1057

诊断报告

报告编码：NO.20260624*****

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劳动纠纷资深法务

试用期工资可以低于正式工资，但不得低于当地最低工资标准或约定工资的80%。

回复时间：2026.06.24 00:32

劳动纠纷专业法务

如果公司未提前说明试用期工资标准，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.24 01:23

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