用工单位未与劳务派遣员工签订书面合同，员工如何维权？

2026.06.12 05:32 来自西安的网友 136****9476

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用工单位未签订书面合同可能违反劳动法，员工可要求补签或向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.06.12 05:33

劳动纠纷专业顾问

保留实际工作证据，如工资条、工作记录等，作为未签合同的证明，申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.12 06:32

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