【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内公司解除合同需有明确理由,如不符合录用条件。您可以要求公司提供具体依据和相关证据。
如果公司无法提供合理依据,您可以申请劳动仲裁,主张公司违法解除试用期合同。