在劳动仲裁中，如何证明公司存在宗教信仰歧视？

2小时前来自成都的网友 189****3737

诊断报告

报告编码：NO.20260617*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

应提供公司因员工宗教信仰而限制其工作安排、晋升机会或给予其他不公正待遇的证据。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

建议保存公司相关管理人员的言论记录或带有歧视性的书面材料，以支持仲裁请求。

回复时间：1小时前

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