劳动合同中没有写明薪资，工资怎么算？

劳动合同未明确薪资时，可依据实际发放记录、行业工资水平或用人单位的工资制度来确定工资标准。

劳动者可以要求用人单位补充签订薪资确认书，或通过劳动仲裁主张自己的权益。