单位违规搭建厂房被强拆，员工能要求赔偿吗？

厂房被强拆通常属于企业资产损失，员工一般不能直接要求赔偿，但若强拆导致劳动合同无法履行，可依法主张解除合同及经济补偿。

建议员工与单位协商处理，或向劳动监察部门投诉，确认单位是否依法承担员工权益保障责任。