【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在员工工伤期间辞退属于违法行为,员工可以要求恢复劳动关系或赔偿经济损失。
建议立即收集辞退通知、工伤证明等材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁。