【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期也属于劳动关系的一部分,用人单位仍需与劳动者签订书面劳动合同。
您可以明确要求公司签订试用期合同,若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。