员工离职后，单位以未完成工作交接为由拒发工资，合法吗？

2026.06.23 21:09 来自北京的网友 186****9382

诊断报告

报告编码：NO.20260623*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

工资支付与工作交接无直接法律关联，单位以此为由拒发工资可能不合法。

回复时间：2026.06.23 21:10

劳动纠纷法律援助

建议与单位明确交接内容和时间，保留交接记录，如单位仍拒付工资可申请仲裁或投诉。

回复时间：2026.06.23 21:40

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