【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同缺少工资条款可能构成违法,员工有权要求用人单位补签或通过劳动仲裁维权。
建议员工收集工资支付记录、口头约定证据等,作为主张工资标准的依据。