【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不能仅因公司降薪就单方面拒绝上班,否则可能构成旷工或违反劳动合同。
建议先与公司沟通解决,若协商无果,可通过法律途径维权,而非直接停工。